三、应聘条件(报到须知)

1.年龄18周岁以上

2. 一寸彩照4张（红底或者蓝底均可）

3. 毕业证复印件1张（未毕业的学生须找学校开学历证明或者就业推荐表）

4. 身份证复印5张 （第二代新身份证须正反复印）；

5. 健康体检单原件（血常规、心电图、内外科、视力（含色弱、色盲）、胸透）

四、员工职业发展

1.依据公司及个人发展，为员工提供培训，员工培训作为员工晋升和任职考核重要参考依据。

2.公司培训部每月会进行培训需求调查，根据工作和员工需要安排各种培训课程。

3.我们为员工设计了丰富的职业发展通道：

技术工：技术学徒工—技术员—助理工程师—工程师—主管工程师……；

管理方向：储备干部—班组长—主管—副经理—经理—副总……；

公司三个月进行考核加薪，每半年进行一次考核晋级晋升。

五、员工待遇/福利

1.工资：转正后平均综合工资3000—6000元/月左右

2.社保：公司将依照劳动法及当地相关法规为员工缴纳社保及五险一金。

3.用餐：公司免费提供中餐和晚餐；

4.住宿：公司免费提供4人间宿舍，水电均摊，宿舍内设有单独洗澡间，开水房，24小时免费供应冷热水。

5.其它福利：公司每年组织春游、发放员工福利品（牛奶、饮料、水果等等）、每年发放二次奖金、还有其他丰富多彩的文体活动；公司通过员工持股、晋升、购买公司福利房、提供更高要求的工作机会及再深造留住骨干员工；

六、工作时间

公司实行综合计时制（五天八小时），加班工资严格按照劳动法规定计算支付：平时加班1.5倍，周末加班2倍，国家法定节假日加班3倍，平均每月休息3-6天。

七、联系方式

联系方式：0711—3812508/3811567/3811259